B.E.S.T. Commitment
ameliorer le bien-etre et la sante au travail par la promotion de l'activite physique
Le bien-être et la santé au travail sont des axes essentiels de l'engagement stratégique de toute entreprise, organisation ou association. La prévention des risques professionnels et psychosociaux, la promotion de l'activité physique et des bonnes pratiques, l'intégration affichée de ces questions génèrent des bénéfices directs et indirects aussi bien pour les employeurs que pour les salariés.
B.E.S.T. Commitment vous accompagne dans le diagnostic de votre organisation, l'élaboration et la mise en place de votre stratégie en faveur du bien-être et de la santé au travail.

UNE OBLigation REGLementaire
L'article L4121-1 inscrit dans le Code du Travail l'obligation des employeurs de veiller à la santé de leurs salariés par :
des actions de prévention
des actions de formation et d'information
la mise en place de l'organisation et des moyens adaptés
notre valeur ajoutee : adaptation et agilite
-
Une étude personnalisée qui prend en compte les caractéristiques de votre organisation et les spécificités de vos salariés pour vous proposer des préconisations
-
Un plan d'actions sur mesure, connecté à vos caractéristiques et vos capacités d'engagement
-
Une mise en réseau sur les territoires
Des impacts positifs
Une augmentation du bien-être, de l'engagement et du sentiment d'appartenance
Une amélioration du dialogue social et une meilleure fidélisation des salariés
Une diminution des dépenses de santé
Une image valorisée
Une augmentation de la productivité et de la qualité
Une diminution des maladies, des accidents, de l'absentéisme
100% des employeurs s'étant engagés dans cette voie recommandent à leurs pairs d'en faire autant*
*baromètre réalisé par OpinionWay pour le Think and Do Tank Vitalité, Sport & Entreprise, soutenu par Generali France
Notre equipe

Michel Kervadec, consultant

Cécile Bailly, consultante
Expert en activité physique, formation et pédagogie, Michel travaille depuis de nombreuses années au service de la santé et du bien-être. Il met aujourd'hui son expérience et son réseau au service des entreprises et des associations.
Ouvert sur les différents mondes du travail et les méthodes des organisations, il sait fédérer autour de projets communs.
Engagée pour la formation tout au long de la vie, Cécile possède une expertise en pilotage et facilitation de projets. Initiée à la prévention des risques professionnels et psychosociaux, elle accompagne les démarches qualité et de reconnaissance en responsabilité sociale des organisations et des entreprises.
B.E.S.T. Commitment, c'est la rencontre de deux touche-à-tout curieux des innovations managériales et des organisations qui permettent à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle, de manière positive et apaisée.
Leur logo inspiré des hydroptères, ces bateaux qui volent sur l'eau, ils l'ont imaginé en marchant sur les chemins de Bretagne. En effet, les défis que ces bateaux représentent, projet, innovation et amélioration continue, sont également leur moteur.
